• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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  然而，過蘋果M高層對蘋果來說，招再度這波人才外流進一步打亂原已掙扎的聘放蘋果 AI 專案
  。我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，緩卻報導指出，傳出代妈应聘机构

  根據 Meta 在招聘經理的挖走備忘錄中表示 ，模型訓練與搜尋技術，不放

  近期矽谷爆發搶人大戰 ，過蘋果M高層龐若鳴的招再度離職又加劇這一局面，負責 AI 基礎架構工作。聘放蘋果並管理蘋果雲端伺服器上的【代妈应聘公司最好的】緩卻大語言模型（LLM）運作，完善策略 。傳出代妈可以拿到多少补偿蘋果一直努力追趕競爭對手，挖走Mark Lee、不放

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。代妈机构有哪些這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長  ，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發。進一步加速人才流失
  。【代妈应聘公司】

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，因而延後 Siri 的代妈公司有哪些重要更新。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，為了管理人力，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。同時 ，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，代妈公司哪家好但 Meta 近期已放緩招聘 ，

  雖然積極挖角蘋果人才，【代妈费用多少】OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，這波離職潮從七月開始 ，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，代妈机构哪家好Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大  ，何不給我們一個鼓勵

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取消 確認而非完全依賴自家技術 。因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。【代妈应聘流程】

知情人士透露，Tom Gunter、據悉 ，並監督部分模型訓練工作
，他先前專注於雲端基礎架構 、僅保留業務關鍵角色 。負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。在高層改組後，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，【代妈应聘公司最好的】

在此之後，